Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.
службы поддержки АЗС
-315xx70.png)
-
О Компании
История Компании
-258xx76.jpg)
История нефтяной компании «Роснефть» неразрывно связана с историей отечественной нефтяной промышленности.Карьера в компании
НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.Контакты
Контактная информация для СМИ. -
Корпоративное управление
-
Бизнес
-
Инвесторам и акционерам
Информация для акционеров
Информация для акционеров компании "Роснефть".Инструменты инвестора
Инструменты для инвестора компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация для акционеров. -
Пресс-центр
Новости
Новости компании "Роснефть".Фотогалерея
Фото и видео архив компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация -
Устойчивое развитие
Отчеты в области устойчивого развития
Отчеты об устойчивом развитии НК «Роснефть» представляют сводную информацию, отражающую социальные и природоохранные аспекты деятельности НК «Роснефть», существенные для самой Компании, ее акционеров, сотрудников и других заинтересованных сторон.Горячая линия безопасности
«Горячая линия безопасности» – инструмент реализации политики НК «Роснефть» по борьбе с хищениями на объектах Компании, а также по противодействию коррупции.Промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды
В области защиты окружающей среды «Роснефть» руководствуется требованиями законодательства РФ и нормами международного права.ПерсоналПерсонал НК «Роснефть» является ключевым ресурсом ее развития.Корпоративная культура
Корпоративная культура компании "Роснефть".
«Роснефть» провела этап научно-технической конференции молодых специалистов
03 Июль 2024
Более 1300 молодых специалистов Компании - победителей и призеров региональных научно-технических конференций из 95 дочерних предприятий приняли участие в XVII Кустовой научно-технической конференции. На 66 профильных секциях было представлено более 1 000 проектов.
Повышение профессиональных компетенций сотрудников – один из ключевых приоритетов кадрово-социальной политики Компании. «Роснефть» ежегодно проводит научно-технические конференции в рамках корпоративной системы обучения и развития персонала. Мероприятие способствует вовлечению в инновационную деятельность специалистов, а также выявлению и поощрению молодежи с высоким потенциалом.
XVII Кустовая научно-техническая конференция молодых специалистов прошла на площадках восьми дочерних предприятий «Роснефти»: «Оренбургнефть», «Удмуртнефть» им. В.И. Кудинова, «РН-Ванкор», «АНХК», «РН-Северо-Запад», «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ», «ТомскНИПИнефть», «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта».
Молодые специалисты презентовали проекты в таких секциях как «Разработка нефтяных и газовых месторождений», «Экология, промышленная безопасность, охрана труда», «Промышленная энергетика, энергоэффективность», «Бурение скважин», «Перспективное развитие предприятий судостроительного кластера», «Труд, юриспруденция, персонал» и другие.
На конференции были представлены работы по оптимизации процесса бурения, методам обработки призабойной зоны пласта, модернизации производства, использованию тепловой энергии, разработке систем безопасности труда, повышению эффективности, ранней профориентации в школах региона и другие темы.
Потенциал внедрения предложенных идей оценивали 360 членов жюри – экспертов Центрального аппарата и дочерних обществ Компании. Более 440 победителей, призеров и номинантов конференции примут участие в финальном этапе – Межрегиональной научно-технической конференции (МНТК), которая состоится осенью этого года в Москве.
В 2023 году «Роснефть» уже внедрила 31 проект, которые были отобраны по итогам МНТК 2022 года. Их ожидаемый экономический эффект составит более 900 млн руб. Еще 22 проекта запланированы к внедрению в производство на объектах Компании в 2024-2026 годах.
Справка:
Научно-технические конференции являются одной из эффективных форм работы с молодыми специалистами НК «Роснефть» и инструментом оценки их потенциала. Цель конференций - развитие у молодых специалистов профессиональных компетенций, привлечение к инновационной деятельности и решению производственных задач. Ежегодно лучшие научно-технические проекты молодых специалистов рекомендуются для внедрения в производство в дочерних обществах Компании.
Научно-технические конференции молодых специалистов «Роснефти» проводятся с 2006 года и проходят в три этапа:
1-й этап – Региональные научно-технические конференции (РНТК) в дочерних обществах;
2-й этап – Кустовые научно-технические конференции (КНТК) по регионам;
3-й этап – финальная Межрегиональная научно-техническая конференция (МНТК) в Москве.Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
3 июля 2024 г